Schöpferische Zerstörung – Warum Entwicklung ohne Loslassen nicht funktioniert

schöpferische zerstörung

Schöpferische Zerstörung – Warum wir Veränderung wollen – und sie trotzdem sabotieren

Joseph Schumpeter hat einen Begriff geprägt, der bis heute provoziert: schöpferische Zerstörung.

Allein das Wort klingt unbequem. Zerstörung und Fortschritt im selben Satz. Kein Wunder, dass viele innerlich zusammenzucken.

Dabei meinte Schumpeter nichts Radikales, nichts Zynisches. Er beschrieb mit „schöpferische Zerstörung“ etwas sehr Nüchternes:
Alte Strukturen müssen weichen, damit Neues entstehen kann. Einfach, weil es logisch ist.
Was in der Wirtschaft gilt, gilt im Leben genauso. Nur reden wir dort weniger gern darüber.

Wir wollen Entwicklung – aber bitte ohne Verlust

Fast alle wünschen sich Wachstum in ihren Bereichen, ob persönlich, beruflich oder gesellschaftlich. Nur das mit der schöpferischen Zerstörung… nun ja…

Was wir deutlich weniger mögen, ist der Teil, der dazugehört:
das Ende von Gewohntem.
der Verlust von Sicherheit.
das Nichtwissen, wie es weitergeht.

Wir halten gerne an Dingen fest, die eigentlich nicht mehr gut für uns sind. Und wir wissen das. 
Und das macht uns dann nervös, das spannt unser Nervensystem an, wenn wir merken, da passt was nicht zusammen.

Unser Nervensystem ist kein Fan von Umbrüchen

Psychologisch ist das gut erklärbar. Unser Nervensystem mag viel lieber Sicherheit als Entwicklung.

Vorhersagbarkeit beruhigt und Vertrautheit reguliert.
Selbst dann, wenn das Vertraute längst zu eng geworden ist.

Deshalb fühlen sich alte Muster stabil an. Definitiv nicht, weil sie toll sind oder noch  stimmig, sondern weil sie Orientierung geben.

Alte Muster waren einmal sinnvoll

Ich habe das in früheren Texten schon beschrieben (lies gerne hier nach): Alte Muster sind keine Schwäche. Sie sind gespeicherte Lösungen. 

Sie haben uns durch Unsicherheit getragen. Sie haben Halt gegeben, als wir ihn gebraucht haben.

Problematisch werden sie erst dann, wenn wir sie nicht mehr hinterfragen. Wenn wir sie verteidigen, obwohl sich die Bedingungen verändert haben.

Dann schützen sie nicht mehr, denn dann verhindern sie Bewegung und Entwicklung. 

Wenn Identität ins Wanken gerät

Veränderung betrifft nicht nur Strukturen, sie betrifft unsere Identität. Und unsere Identität kann auch in der Vergangenheit hängen bleiben. Darüber hatte ich schon geschrieben, hier findest du den Artikel.  

Wir erleben uns über Zeit. Über Kontinuität. Über das, was wir von uns kennen und erwarten.

Fällt das Alte weg, entsteht nicht sofort etwas Neues. Es entsteht erst einmal Leere. Und Leere verunsichert.

Nicht zu wissen, wer man gerade ist, fühlt sich bedrohlich an. Kein Wunder, dass viele diesen Zustand vermeiden wollen.

Übergänge sind keine Wohlfühlzonen

Psychologisch spricht man hier von Übergangszuständen. Phasen, in denen alte Sicherheiten weg sind, neue aber noch nicht greifen.

Diese Phasen fühlen sich selten gut an. Und genau das ist eigentlich die schöpferische Zerstörung. 
Sie wirken instabil, chaotisch, manchmal sogar wie Scheitern.  Dabei sind sie Teil von Entwicklung.

Schöpferische Zerstörung heißt nicht, alles einzureißen. Sie heißt, dem Alten keinen künstlichen Bestandsschutz zu geben. Nicht hängen zu bleiben. 

Wenn Sicherheit im Außen gesucht wird

In solchen Übergängen steigt das Bedürfnis nach Halt. Und dieser Halt wird oft im Außen gesucht. Das ist dann aber mehr eine externe Bedürfnisregulierung als echtes Wachstum im Inneren. 

Wenn wir den Halt ausschließlich bei anderen suchen: Bei anderen Menschen, in Beziehungen aber eben auch in Erwartungen, dann passt was nicht. Der andere soll stabilisieren, was innerlich wackelt.
Soll mitgehen, bestätigen, beruhigen. Wenn das nicht passiert, wird es schnell persönlich.
Und genau hier entstehen später Begriffe wie Vertrauensbruch. (Darüber werde ich bald schreiben, kannst schon gespannt sein). 

Schöpferische Zerstörung? Schumpeter hatte recht.
Ohne die Bereitschaft, Altes zu ersetzen, entsteht kein Fortschritt. 

Das gilt für Wirtschaftssysteme genau wie für innere Prozesse. Veränderung ist unbequem.
Aber Stillstand kostet langfristig mehr. Nicht alles, was sich auflöst, ist ein Verlust.
Manches macht erst Platz. 💫

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Deine Simone

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